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三十一处“四项措施”开创党风廉政建设新局面


三季度以来,三十一处牢牢把握稳中求进、稳中有为的工作总基调,在扎实做好安全生产经营工作的同时,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,做好“四项动作”,为完成各项任务目标筑牢政治思想堡垒。


加强廉政教育“醒醒脑”。该处利用党委中心组、三会一课、网络学院等各类学习和会议平台,持之以恒加强党员干部思想政治教育,让广大党员干部思想上时刻保持警醒,筑牢拒腐防变的堤坝;加强理想信念教育,深入开展社会主义核心价值观、“三严三实”专题教育,引导党员干部坚定信仰信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,夯实思想根基;加强党纪国法教育,引导党员干部摆正公私关系,分清公私界限,正确看待手中的权力;加强廉政文化建设,大力弘扬优秀传统文化,培育清正廉洁的价值观念;加强警示教育,深刻剖析十八大以来查处的典型案例,发挥警示、震慑和教育作用,使党员干部受警醒、明底线、知敬畏,自觉贯彻中央“八项规定”精神、克服“四风”问题,切实把心思和精力用在谋事、干事上。


安徽快3代理加强案件查办“治治病”。该处把案件查处作为纪检监察工作的重中之重,以“零”容忍的态度坚决查处有关案件。重点对违反“三重一大”规定以及管理人员滥用职权、侵占企业利益、严重侵害职工群众权益等案件进行查办,真正做到有案必查、震慑作用常在;处纪委紧盯焦点难点问题,特别是涉及合同签订、工资分配、财务账务处理及审核、工程核算及结算等,全过程实施监督,不定期组织纪检审计人员进行抽查分析,从严管理党员干部,对出现的苗头性、倾向性问题,该提醒的要及时提醒,该“得罪”的不怕“得罪”,尽早把问题解决在萌芽状态。


发挥制度约束“紧紧弦”。该处针对容易滋生腐败的薄弱环节和重点岗位及人员,与时俱进地对制度进行再梳理、再优化、再完善,着力构建规范高效、科学适用的制度体系,强化合规管理,确保权力规范运行,最大限度减少腐败滋生的土壤;加强对制度执行情况的监督检查,进一步提升了制度的执行力,对违反制度规定“越红线”、“闯雷区”的,严肃处理,坚决把权力关进制度的笼子里。


持续改进作风“束束手”。该处对“四风”问题的顽固性反复性保持清醒头脑,经常抓、深入抓、持久抓,推动作风建设取得更大成效。坚持标准不降、力度不减,认真解决整改不彻底的难点问题,以实实在在的成效服务企业发展;严格落实中央八项规定精神和公司关于改进作风有关规定,紧盯出现的“四风”隐形问题,创新监督方式,提高应对能力,让变相违纪者无法遁形、无处藏身。

(祁立辉)

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