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特凿处强化四种意识 推进党风廉政建设


特凿处在一季度工作中,不断强化主体责任意识、监督责任意识、作风意识和规矩意识,在工作中重落实、抓监督、守底线,进一步推进了党风廉政建设上水平。


强化党委主体责任意识,推动工作部署落实。特凿处党委认真学习领会上级有关精神,研究部署2016年党风廉政建设工作,并印发了《纪检监察工作意见》《处领导党风廉政建设责任目标》。处党委与各基层党支部签订《党风廉政建设责任书》6份,处班子成员与各分管部门负责人签订《党风廉政建设责任书》19份,并深入开展了“四风”问题整治情况“回头看”工作,推进了党风廉政建设工作落实。


强化纪委监督责任意识,抓好执纪监督。一是抓住关键节点,对八项规定落实情况进行监督,并畅通举报监督渠道,创新监督方式,聚焦“四风”,形成长效机制。按照处要求对2015年工资奖金分配情况进行了专项检查。二是将监督向项目部延伸,继续开展“廉洁示范项目”创建活动,应用好《创建指导手册》,借鉴和推广经验做法,加强跟踪帮扶和督导,力争实现活动目标。三是发挥谈话、承诺的促廉保廉作用,全处副科级以上人员和关键岗位人员签订《廉洁从业承诺书》94份,任前廉洁谈话3人次。


强化作风意识,持续落实八项规定。一是完善决策程序、议事规则及业务招待等,印发了《党委会工作规则》《领导班子议事规则》《 “三重一大”决策实施办法》《关于进一步加强业务招待的通知》。二是厉行节俭,保持良好文风、会风,将年度工作会、职代会和安全工作会合并召开, “双节”期间没有举办年会、团拜会等。三是严格执行住宿费、差旅费、业务招待费标准,加强公务用车管理。四是通过职工座谈会等征求职工意见,解决了职工关心的工资、食堂饭菜等问题。五是开展“四风”问题整治情况“回头看”,对查找出的问题立行立改,制定措施,落实整改部门和时限。


强化规矩意识,守住纪律底线。一是扎实开展“树立党章党规意识、守住纪律规矩底线”主题教育活动,印发了活动方案。处机关及各支部通过中心组学习、“三会一课”、专题党课以及学习讨论等形式开展《准则》《条例》学习9场次,通过网站、微信平台和宣传栏等加强宣传,营造学习氛围,增强学习效果。二是将《准则》《条例》学习与工作生活实践紧密结合,互相促进。结合工作实际对有关问题和事项请示报告、公务用车、差旅招待及婚丧嫁娶事宜等进行重点解读。广大党员干部在思想上强化了纪在法前,纪严于法的意识,在行动上提高了遵规守纪的自觉。

(张玉杰)

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